守秘義務について
私たち特定非営利活動法人キャリア形成推進研究所のキャリアコンサルタントは安心して相談して頂くため、また信頼関係構築のため守秘義務を厳守します。
知り得た情報は厳重な管理の元に保護し、他の目的で使用することはありません。
キャリア形成推進研究所の活動
こんな悩みありませんか
- 会社の人間関係が良くない
- 今の会社以外に自分に合う会社がある様な気がする
- 将来やりたい仕事がある（昔の夢）
- 結婚・出産したら今までの自分のキャリアが心配
- 復職するのに家族の協力は得られるだろうか
- 昇進したいがどんな資格が良いか
- 仕事一辺倒で、プライベートがない気がする
- 年下上司・年上部下ができて悩んでいる
- 退職したあとの自分を想像したら不安だetc
生涯を通じたキャリア形成と能力開発で、人と組織の活性化を支援します！キャリアコンサルティングをおひとり、おひとりに対して実施致します。
1.自己理解（自分を知る）
2.これまでの経験の振り返り
3.キャリアプランニング
「職業人生での大きな3つの視点から自分に向き合い、気づきを得ることで、悩みを解決するヒントを手に入れることができます。
モチベーションの向上・働きがいの発見につながり、未来に踏み出すことができるようになります。
コンサルティング時間は50分
コンサルティングは有料となります。
この時間でみなさんのキャリアアップを支援します。複数回も可能です。
オンラインの面談も可能です。
こんな支援ができます
キャリアコンサルティング、企業プロファイリング、EQアセスメント、コミュニケーションワーク、スキル研修や学校の紹介、資格・訓練相談、公的制度や相談所の案内etc
こんな悩みありませんか
- どんな会社に応募したらよいのか知りたい
- 就職する会社や業界ではどんなキャリアがあるのだろうか
- 応募書類が上手く書けない
- 面接に自信がない
- 親の意見と自分の意見が違う
- 会社・職場で上手くやっていけるだろうかetc
働き方改革やコロナ禍による就職活動の変化で、自分が将来希望する職業を真剣に考える時間や、そのための適切な質と量の情報収集をする機会が減っていると言われています。
また、企業との連携やインターンシップ機会の減少なども課題となっており、社会人の先輩から話を聞くことや実務経験を積む機会も確保されていないのも問題となっています。
キャリアコンサルタントが、自分の将来のありたい姿を一緒に考え、企業プロファイリング等を通じて、応募する企業を選定するヒントや、就職後のキャリア形成についての支援を行っています。
自分にあった仕事、仕事を続ける意味、キャリアアップがわかる!!
こんな支援ができます
キャリアコンサルティング、就職に向けての企業プロファイリング、EQアセスメント、コミュニケーションワーク、スキル研修の紹介、資格・訓練相談、公的制度や相談所の案内etc
ご連絡を頂き、予約を行ってください。
キャリアコンサルティングではみなさんのお悩みを聴き、お客様の抱える課題に寄り添いながら解決に向けての支援を致します。
お問合せフォームをご利用ください。
丁寧にお話をお聴きしながら、課題の源となる原因を探り、解決に向けての支援を行います。
転職先の見極めや社内でのキャリアアップにも役立ちます!!
こんな悩みありませんか
- 応募者が来ない
- 退職者が多い
- 50代60代のモチベーション低下
- 社内のコミュニケーションを良くしたい
- 会議を活発化させたい
- 管理職が育たない
- 経営者の想いが社員に伝わっていない
- 育児休暇や介護休暇の制度を導入したい
- 働き方改革を進めたいetc
こんな支援ができます
セルフキャリアドック、採用コンサル、求人票添削、新入社員研修、コミュニケーション研修、スキル研修、ハラスメント研修、モチベーションアップ媒体作成、管理職研修、人事評価制度見直し、EQアセスメント、助成金サポート、DXサポートetc
様々なサービスを活用し、キャリアコンサルティングを行いながら、みなさんのキャリア形成と職業能力開発を会社・組織の推進に総合的に支援します。
お問合せフォームをご利用ください。
担当者より貴社のご要望や課題などをお聞きします。
ヒアリング内容を基に現状・ご要望などに応じた導入プランを策定しご提案します。
キャリアコンサルティング、セルフ・キャリアドック等の導入などを実施します。
マッチング向上・人材育成・採用強化・人事評価にも役立ちます!!