特定非営利活動法人キャリア形成推進研究所

ごあいさつ

新型コロナウイルスの蔓延が、社会や労働環境を僅かな期間で一気に変化させることになるとは誰も想像していませんでした。
リモートワークの普及が、オフィスを持たない経営や出張や単身赴任制度の廃止といった、従来当たり前とされてきた労働形態を一気に変革させました。
また、組織全体への貢献を良としてきたメンバーシップ型雇用から専門性をを持った人材を重視するジョブ型雇用へのシフトも一気に加速されました。
これらは、企業存続に不可欠な変革をもたらす一方、あまりにも速すぎる変化に対応しきれず、築き上げたポジションを失い、リストラや離職を余儀なくされる人たちも大量に産み出してしまいました。
地球規模の環境変化が加速している現在、私たちは今後もこの様な急激な社会変化に繰り返し直面する可能性は大きいと考えます。
では、その時私たちはどうすれば良いのでしょうか。
私共は、転機や危機と言った変化を自ら乗り越えるスキルを持つ事が人々にとっても、社会にとっても重要だと考えています。
当法人では、変化を乗り越えるスキルを個々人が備えるお手伝いを通じ人々が自分らしく、活き活きと生活できる社会作りを目指して活動してまいります。

キャリアって何？

キャリアの語源は、ラテン語で荷馬車等の通り道や轍（わだち）を意味する carraria と言われています。当初はそこから転じて、経歴や経験等のことを表していました。
最近ではそれに加えて、自己成長や職業選択を通して、自身の希望する未来への懸け橋をキャリアプランと呼ぶようになりました。
キャリアを考えることは、人生の目標や価値観について知り、幸福感や達成感など人生を豊かにしていくヒントに繋がります。

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みなさんの悩みを聞かせてください !!

私たち特定非営利活動法人キャリア形成推進研究所は、働く人や仕事を探している人、会社や団体が抱える問題・課題や悩みに対して共に考えを解決する手伝いをします。働く人々が自分自身をよく理解する支援や自分に合った仕事を見つける手助けをするグループです。私たちは、地域の人々が良い仕事を見つけて、幸せに働けるようになるお手伝いをしています。また、今の日本が抱えるや労働力減や雇用問題なども解決する手伝いもしています。

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